photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

OFFRE D'EMPLOI Gestionnaire / Responsable de Centre de Formation (H/F) Référence : SYN-GCF-2026 Date de publication : 24/02/2026 Lieu : 3 boulevard de l'Europe, 68100 Mulhouse Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Présentation de l'entreprise SYNOPTENCE est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) et dans la mise en œuvre de formations certifiantes (Titres Professionnels, CAP). Organisme indépendant, nous intervenons avec un réseau de formateurs qualifiés et des outils de gestion digitalisés permettant un suivi structuré des parcours. Notre priorité est d'assurer un fonctionnement rigoureux, conforme au cadre réglementaire, et orienté vers la qualité de nos accompagnements. Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recrutons un(e) Gestionnaire / Responsable de Centre en charge du pilotage opérationnel et administratif du centre. Description du poste Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du centre et garantissez le bon équilibre entre qualité pédagogique, conformité réglementaire, organisation administrative[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Droit - Justice

Saint-Pierre-en-Faucigny, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. -[...]

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Responsable qualité

Emploi

Vougy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MONT BLANC EMPLOI, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie et les fonctions techniques à forte valeur ajoutée, accompagne un groupe industriel international reconnu, intervenant dans des environnements exigeants et normés, dans le recrutement d'un(e) Responsable Performance Qualité Opérationnelle. Ce poste est résolument orienté terrain, au plus près des équipes, avec une dimension pédagogique, transverse et multiculturelle. Mission principale Le/La Responsable Performance Qualité Opérationnelle & Amélioration Continue accompagne les équipes dans la compréhension et l'application des standards qualité du groupe. Il/Elle développe la culture qualité en formant aux fondamentaux, en animant l'analyse des problèmes et les plans d'actions, et en assurant un pilotage rigoureux de la performance qualité. Le poste est exercé en étroite collaboration avec le Responsable Qualité Système et en report direct auprès du Directeur en charge du pilotage du Système de Management du Groupe. Responsabilités clés 1. Accompagnement et formation des équipes -Sensibiliser les équipes aux produits fabriqués et à leur rôle dans les applications clients -Former aux fondamentaux qualité[...]

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Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, acteur du secteur des services et de la Relation Client, un(e) Contrôleur interne H/F. Dans un contexte de changement, et au sein d'un environnement exigeant, vos principales missions sont de : - Accompagner les directions opérationnelles et filiales dans l'identification et l'actualisation de leurs contrôles clés et assurer une assistance à la mise en œuvre de ces derniers ; - Alimenter et faire vivre le référentiel de contrôle interne et actualiser les supports méthodologiques ; - Conduire des missions de contrôles de second niveau et formuler des propositions d'améliorations ; - Superviser les revues de cartographies de risques et animer la remontée des incidents opérationnels ; - Définir les axes d'amélioration et formuler des préconisations pour garantir une couverture et la maîtrise des risques ; veiller à la bonne application des plans d'action et à la qualité des livrables fournis ; - Coordonner les actions de remédiation[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Automobile - Moto

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

SILOE est une Entreprise d'Insertion (EI) qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi à travers une activité économique support de nettoyage de véhicules (intérieur et extérieur). Dans le cadre de son activité, SILOE recrute un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion au sein du garage Peugeot Avignon. 1. Encadrement technique et production - Organiser et planifier l'activité de nettoyage de véhicules - Former les salariés en insertion aux techniques professionnelles : o lavage intérieur / extérieur - Prise de photos de commercialisation en laboratoire o nettoyage vapeur, haute pression, finitions - Etablir et transmettre les bons de production journaliers o utilisation des produits et matériels - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais - Assurer le suivi du matériel et des stocks - Être l'interlocuteur opérationnel sur site si besoin 2. Accompagnement des salariés en insertion - Accueillir, intégrer et encadrer les salariés en insertion - Transmettre les savoir-faire et les savoir-être professionnels - Adapter l'organisation du travail aux capacités des salariés - Repérer[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Economie - Finances

Entrechaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement ponctuel d'une durée prévisionnelle de 3 mois. Résidence de travail : siège du SMOP à Entrechaux (84340) Préparation et exécution du budget : - Préparation du budget primitif en collaboration avec le Directeur, du compte administratif, vérification du compte de gestion - Participation à l'élaboration du rapport d'orientation budgétaire - Mandatement des dépenses et recettes de fonctionnement, d'investissement et d'ordre - Procédures de fin d'année (rattachements charges et produits, restes à réaliser) Contribution et appui aux actions du syndicat (études, travaux, foncier.) dans : - montage et suivi des dossiers de financements (conception, mise à jour et exploitation des tableaux de bord, versements) - passation et exécution marchés publics (procédure, comptabilité, mandatements, fournisseurs y compris besoins travaux régie) - dossiers réglementaires, litiges et contentieux liés aux actions Rédaction des actes administratifs dans ses domaines, participation au rapport d'activités Travail en collaboration avec les autres personnels techniques et administratifs Accueil Secrétariat / Archivage / documentation / veille dans ses domaines [...]

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Inspecteur / Inspectrice nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

RELATION CLIENT: Etablit une relation construite avec les clients pour l'extension ou la consolidation de la relation Conseille les clients sur des solutions adaptées Construit les réponses et accompagne ou soutient les négociations avec les clients sur les extensions et avenants au contrat S'assure du respect du cahier des charges Participe aux contre-visites GESTION DE SITES: Assure la rentabilité des sites en respectant les orientations budgétaires S'assure de la qualité de la prestation rendue sur site. Au besoin, définit les plans d'actions nécessaires et s'assure de leurs réalisations opérationnelles Planifie, contrôle et valide les heures dans le respect des dispositions légales Analyse la fiabilité des états de gestion Veille à l'application des engagements contractuels Fait un suivi des KPI et met en place des indicateurs de performance Construit et suit les rapports d'activités mensuels Contrôle la prestation de ses équipes Est le garant du respect des règles de sécurité MANAGEMENT-RESSOURCES HUMAINES: Crée une dynamique managériale en étant proche de ses équipes et anime des réunion régulièrement sur son secteur Anticipe, gère et optimise le plan de charge des[...]

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Régisseur / Régisseuse de lieux de répétition

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET DANSE Le Conservatoire à Rayonnement Départemental propose un enseignement artistique en musique et danse aussi bien théorique et pratique, pour tous niveaux et tous publics : des débutants, dès 4 ans ainsi, que les scolaires, jusqu'au cycle pré-professionnel et les professionnels. L'établissement, organise une saison de spectacles musicale et chorégraphique, dont quatre grands événements par an, et aussi une saison de spectacle jeune public. Le Conservatoire est en outre un centre de création de musique et de chorégraphie contemporaine. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Vous assurez les missions suivantes : Le suivi de l'intendance du bâtiment - Réalisation des travaux d'entretien courant de l'équipement - Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau - Gestion vidéo, audio, lumière - Aide auprès des ouvriers qualifiés et des techniciens - Portage, chargement et déchargement - Préparation des opérations de manutention - Conditionnement des objets à déplacer Régie pour les cours et pour les concerts ou spectacles - Le suivi de l'installation des salles de cours - Auditorium - Studio de danse - salle de répétition -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Fort de plus de 16 000 collaborateurs, GBH est implanté en Outre-mer mais a également ses activités au Maroc, en Algérie, en Côte d'Ivoire, en Chine, etc. ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) Missions Nous recherchons un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) pour l'une de nos filiales... Au sein du service Ressources Humaines et rattachée hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre des actions RH et Paie sur le terrain. Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : - Gérer et accompagner le personnel en matière de recrutement, intégration, plans de formation, développement des compétences, mobilité, etc. - Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH.). - Assister la direction dans le maintien d'un[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Chef de Marché H/F en CDI. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel pour un acteur majeur de la distribution, nous recherchons un Chef de Marché H/F pour piloter et développer un portefeuille de produits à forte valeur ajoutée sur des circuits de distribution de proximité. Véritable interface entre le marketing, le commerce et les partenaires, vous êtes responsable de la performance globale de votre catégorie sur votre périmètre. Vos missions principales :Analyse et veille marché * Analyser les tendances du marché : concurrence, comportements clients, innovations * Identifier les opportunités de développement et les risques potentiels * Réaliser des études de positionnement : prix, offre, canaux de distribution, part de marché et visibilité en point de vente Déploiement de la stratégie commerciale * Mettre en œuvre la stratégie de développement et de pénétration du marché (offre, politique tarifaire, communication, distribution) en lien avec la Direction * Définir et décliner les objectifs de croissance[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux

Directeur adjoint / Directrice adjointe des jeux

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Directeur adjoint de concession H/F . Spécialisée dans la vente, l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires, poids lourds, engins de manutention et travaux publics recherche son Directeur Général Adjoint H/F afin d'accompagner son développement et renforcer sa direction opérationnelle. Votre mission Entreprise de référence en Martinique, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules utilitaires et poids lourds, recherche son/sa Directeur Général Adjoint (H/F). Certifiée ISO 14001 et ISO 45001, elle place la qualité, la sécurité et la performance au cœur de ses activités. Votre mission Coordonner et optimiser les équipes et les services afin de garantir la performance opérationnelle et la satisfaction client. Management & stratégie***Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale * Structurer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commercial, support) * Développer de nouvelles activités et partenariats * Manager l'équipe commerciale[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

BVAD intervient, à domicile auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile sur le secteur de Lapalisse et ses alentours. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Vous disposez d'une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Vous avez une capacité d'écoute et d'adaptation - Vous savez faire preuve de discrétion et de respect - Vous aimez la diversité - Vous êtes débutant(e)[...]

photo Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Social - Services à la personne

Gramond, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un(e) agent administratif et d'accueil en contrat à durée déterminée afin de renforcer l'équipe administrative. Véritable interface entre les familles, les résidents et les professionnels de l'établissement, vous contribuez à la qualité d'accueil et au bon fonctionnement administratif de la structure. ________________________________________ Vos missions Sous la responsabilité du responsable du service administratif, vous aurez notamment pour missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique (familles, résidents, partenaires, prestataires) ; - Orienter et renseigner les interlocuteurs avec professionnalisme et bienveillance ; - Gérer le courrier entrant et sortant ainsi que la messagerie électronique ; - Participer à la gestion administrative courante (rédaction de courriers, classement, archivage, suivi de tableaux, facturation) ; - Mettre à jour les dossiers administratifs des résidents et assurer leur suivi ; - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes et administratives. ________________________________________ Profil recherché - Formation en secrétariat, assistanat administratif ou expérience significative sur un poste similaire ; - Excellente[...]

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Chef / Cheffe de rayon liquides

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Et si vous preniez la responsabilité d'un des rayons les plus stratégiques d'un hypermarché, avec une vraie autonomie et un lien direct avec la direction ? Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un hypermarché reconnu pour son dynamisme commercial et la qualité de son management, dans la recherche de son futur Responsable Rayon Liquides H/F sur le secteur de Carhaix-Plouguer (29). Vous êtes rattaché à la Direction de l'hypermarché et prenez en charge la gestion complète du rayon liquides. Le rayon liquides représente un univers stratégique en hypermarché : volumes importants, forte rotation, diversité de références, saisonnalité marquée et enjeux forts en matière de chiffre d'affaires et de rentabilité. En tant que Responsable Rayon Liquides, vous êtes garant(e) de la performance économique et commerciale de votre secteur. Vos missions principales seront les suivantes : Piloter l'activité du rayon en assurant le suivi du chiffre d'affaires, de la marge et des indicateurs de performance (rotation, ruptures, casse, démarque). Gérer les commandes, les approvisionnements et les niveaux de stocks, en veillant à la disponibilité permanente des[...]

photo Technicien / Technicienne de proximité

Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Immobilier

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

FONCTIONS : Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Fournit les réponses aux demandes d'intervention techniques et procède à leurs signalements - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment (notamment second œuvre) - Relationnel, sens du contact - Connaissance de l'outil informatique - Capacités[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction Petite Enfance se développe depuis 2010. Le Relais Petite Enfance de la communauté de communes est un acteur central du Service Public Petite Enfance (SPPE), qui contribue à soutenir la qualité d'accueil et faire vivre le référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant, qui porte l'information et l'orientation des familles, et participe à la dynamique de développement de l'offre en fonction des besoins. Vous intégrerez une direction Petite enfance qui compte une centaine d'agents répartis dans 10 Etablissements d'accueil du jeune enfant (2 multi accueil, 6 micro crèches, 1 nano crèche et 1 multi accueil familial), 4 Relais Petites enfance (RPE) et 4 Lieux d'accueil enfants parents (LAEP). Le RPE de la CCVD est déployé sur 4 « secteurs », ceci afin de mailler le territoire au plus près des assistantes maternelles et des familles : Loriol, Livron, Allex-Gervanne et Grâne-Roubion (ces deux derniers avec des actions en itinérance). MISSIONS PRINCIPALES : De façon transversale, au sein du RPE intercommunal (0.3ETP) : Etre référent(e) des actions transversales proposées à l'ensemble des publics du RPE intercommunal Participer activement à la dynamique[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Donzère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Partnaire Montélimar recrute ! Dans le cadre du lancement, à compter d'avril 2026, d'une nouvelle activité logistique à Donzère, nous recherchons notre futur(e) Responsable Gestion de Stocks H/F, garant(e) de la fiabilité, de la performance et de l'optimisation de nos flux. Véritable pilote de la gestion des stocks, vous assurez la maîtrise des flux physiques et informatiques et contribuez activement à la performance opérationnelle d'une activité dédiée à un client unique. À ce titre, vous : - Supervisez et garantissez la fiabilité des stocks physiques et informatiques ; - Pilotez les inventaires (tournants et annuels) et analysez les écarts ; - Définissez et mettez en œuvre les plans d'actions correctifs et préventifs ; - Analysez les indicateurs de performance et proposez des axes d'amélioration continue ; - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur les sujets liés aux stocks ; - Collaborez étroitement avec les équipes exploitation afin d'optimiser les process ; - Veillez au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des exigences qualité ; - Participez activement au démarrage de l'activité et à la structuration des process. - Coordonnez[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Commune de Saint-Pol de Léon, recrute 1 « Responsable de Structure enfance/ jeunesse ». Vous intégrerez ce service, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité de la Direction Pôle Animation Culture Enfance Jeunesse. Recrutement : - Postes à pourvoir dès que possible - Contrat à durée déterminée de droit publique pour une durée de 1 an avec possibilité de renouvellement - Poste à temps complet 35h - annualisé - Localisation du poste à SAINT POL DE LEON - Rémunération statutaire Missions : Direction d'accueil collectif de mineurs Jeunesse (10-17 ans) - Participation à la définition des orientations stratégiques et politique de l'accueil de loisirs - Participation à l'élaboration du budget et en assurer le suivi - Conception et animation des projets d'animation - Développement des partenariats - Animation des relations avec les familles - Gestion du quotidien de l'accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animation et encadrement des équipes - Contrôle et application les règles d'hygiène, de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi

Plounéour-Ménez, 29, Finistère, Bretagne

Découvrez-nous ! En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année. L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit douze grands domaines et musées du département du Finistère dont l'Abbaye du Relec. Sa mission principale est de contribuer au développement de la culture en Finistère. L'Abbaye du Relec est une ancienne abbaye cistercienne du 12e siècle, située dans les Monts d'Arrée. Elle accueille chaque année 15.000 visiteurs et propose des expositions autour du patrimoine et du jardin potager, ainsi que des événements musicaux. Le programme de médiation favorise l'appréhension de toutes les facettes du site pour un public très divers, avec une attention particulière portée aux familles et aux groupes jeune public. Principales missions du poste : Sous la responsabilité de la directrice du site, vous assurez la conception de l'offre de médiation et la bonne mise en œuvre de la programmation culturelle et participez à la valorisation et l'accessibilité du site auprès de tous les publics. Ce poste nécessite d'être capable[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'animation et la mise en œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée (PVSP). - Rédiger et transmettre mensuellement le programme d'activité du mois à la Responsable de l'Habitant Inclusif (par mail) et aux locataires (par affichage + distribution papier). - Développer et animer des activités collectives et individuelles adaptées aux locataires. - Déployer les actions / ateliers retenus dans le cadre de la CFPPA. - Coordonner et faciliter la participation des habitants à la vie sociale et citoyenne. - Favoriser l'inclusion intergénérationnelle à travers des projets collaboratifs. - Encourager et accompagner les initiatives des locataires pour renforcer leur autonomie. - Veiller à la médiation et à la régulation des relations entre les locataires. - Assurer le suivi et l'évaluation des activités mises en place, par écrit dans le dossier informatique dédié. - Collaborer avec les partenaires locaux et les familles. - Faire le lien avec l'agent de maintenance du bailleur social sur les sujets concernant le bâtiment à la demande des locataires - Aider les habitants sur le « petit » administratif - Orienter les habitants vers les services administratifs[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Salles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible au sein de la médiathèque municipale de Salles (33770), remplacement temporaire d'un agent en indisponibilité. Une première expérience sur un poste similaire en Bibliothèque est IMPERATIF. Dans le cas contraire, les candidatures seront refusées. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation (indispensable) à l'adresse mail ci-dessous. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Responsable de la Médiathèque municipale, vous participez à la mise en œuvre du développement de la lecture publique. Vous assurez plus particulièrement l'animation et le développement de l'espace bébé lecteur de la médiathèque, ainsi que l'accueil des publics, le traitement matériel des documents. Vous participez à la politique documentaire et à l'action culturelle et aux animations. Missions / conditions d'exercice : Assurer l'accueil des publics - Participer à l'accueil physique et téléphonique des publics adultes et jeunes : prêts et retours des documents, inscriptions, renseignements pratiques, première orientation dans les collections, aide à l'accès public à Internet... ; -Assistance des usagers dans la recherche. Traitement matériel[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Assurer le suivi opérationnel et administratif des clients Grands Comptes (GSB, Jardineries, e-commerce), contribuer à la fiabilité et à l'automatisation des échanges de données, et accompagner la Force de Vente afin de garantir un haut niveau de satisfaction client - Ses activités principales : Gestion des comptes clefs Suivre et traiter les demandes des clients Grands Comptes (référencements, matrices, listings produits, statistiques, données commerciales) Gérer et suivre un portefeuille de comptes clefs Garantir la fiabilité, la mise à jour et la diffusion des informations produits auprès des clients Accompagner la rédaction des tarifs et Assurer l'implémentation et la diffusion de ces derniers (Tarifs enseignes et tarifs généraux de l'entreprise). Gestion des flux d'informations et des outils Mettre en oeuvre et suivre l'automatisation des transferts de données vers les centrales (outils, plateformes, ERP) Contrôler la cohérence et la qualité des données transmises Participer à l'amélioration des process et outils commerciaux Coordination interne Travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour la mise en place et le suivi des contenus chez les clients[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Environnement : Encadrement d'une dizaine de salariés AEMO (éducateurs spécialisés, secrétaire, psychologue) et rattachement à une Directrice de Pôle Missions principales du poste : Sous l'autorité d'une Directrice de Pôle, vous assurez principalement des missions d'encadrement et de coordination de l'équipe AEMO basée à Gien et Montargis. Vous assurez également la supervision des activités, le support technique, la bonne transmission des informations, mais aussi la conduite de projet et l'accompagnement au changement. En lien avec l'équipe d'encadrement et la direction du Pôle, vous participez à l'organisation générale de l'activité, et notamment : -Vous mettez en œuvre les actions qui contribuent à l'atteinte des objectifs fixés par le projet de service et contribuez à son évolution. Vous participez aux réunions d'encadrement -Vous coordonnez les interventions de votre équipe et les rencontres avec les enfants et les familles (visite médiatisée, repas et sorties éducatifs.) dans le respect du mandat, de la règlementation et des contraintes budgétaires, vous supervisez les délais, la qualité du service rendu et les synthèses. -Vous contribuez aux réflexions éthiques[...]

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Agent / Agente de piste aéroportuaire

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous concevons, construirons et opèrerons une flotte de dirigeables, les LCA60T, destinés au transport cargo. Capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneur, hôpital mobile, etc), avec une empreinte environnementale réduite, ce système de transport est inédit. Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision ambitieuse qui rassemble aujourd'hui plus de 200 pionniers et une quarantaine d'entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer. C'est la mission que s'est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 dans le secteur du transport grâce à un aéronef bas carbone. Vous souhaitez nous aider à écrire l'une des pages de l'histoire de l'aéronautique ? Voici le pionnier que nous recherchons : QUI RECHERCHONS-NOUS[...]

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Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement lié à un arrêt de travail prolongé L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre des missions relevant de la pension de famille et de la résidence accueil, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet la lutte contre l'isolement des personnes accueillies, l'accompagnement au savoir habiter et à la santé. Il participera avec l'équipe à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Il sera amené à rédiger divers écrits professionnels (rapports, synthèses, comptes rendus.) dans le respect des délais impartis. Missions : - Accompagner les personnes accueillies dans l'occupation de leur logement et de veiller au bon paiement de la redevance, - Accompagner dans la mise en œuvre du projet des personnes accueillies - Travailler en collaboration et en concertation avec les partenaires ou le cas échéant, orienter vers les partenaires, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, le maintien des droits, l'accès à la vie sociale et à la culture - Animer la vie collective de la pension de famille, - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Promouvoir la bientraitance au[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise familiale OC Logistique a été créée en 2015, société implantée sur tout le Grand Est de la France. OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 400 collaborateurs basés sur le quart Nord Est La logistique et le transport sont des secteurs complexes évoluant dans un environnement social, technologique, réglementaire et concurrentiel spécifique en constante évolution. C'est dans ce contexte que s'inscrit l'entreprise OC LOGISTIQUE. OC LOGISTIQUE a été créée en 2015, société actuellement implantée sur tout le Grand Est, OC Logistique dispose d'un parc de plus de 300 véhicules moteurs et 450 collaborateurs. Depuis sa création, le développement de OC LOGISTIQUE est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect. Cette entreprise familiale, spécialisée dans le transport et la logistique, a développé ses activités dans le secteur du E-Commerce, mais pas seulement. OC LOGISTIQUE met à votre entière disposition toute son expertise au travers d'une équipe de collaborateurs passionnés dont le mot d'ordre est, et restera, la satisfaction de nos clients au quotidien. Aujourd'hui plus que jamais, OC Logistique s'attache à faire progresser[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Pour le SESSAD Galilée, rattaché(e) aux Services à Domicile du Pôle Enfance et Inclusion Scolaire/Communauté 360, situé à BEZANNES Missions : Il/elle accompagne les personnes dans la construction, la clarification et la mise en œuvre de leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur bien-être et leur inclusion sociale. Il/elle agit comme un médiateur, coordinateur et catalyseur de ressources pour aider chacun à tracer un parcours cohérent avec ses aspirations, ses besoins et ses contraintes. - Accompagnement personnalisé o Accueillir et écouter la personne dans une posture de bienveillance et sans jugement o Identifier ses besoins, ses forces, ses valeurs et ses objectifs de vie o Coconstruire un parcours de vie ou d'insertion adapté à sa situation o Soutenir la motivation et l'estime de soi - Coordination et orientation o Mettre en lien la personne avec les acteurs et dispositifs pertinents (santé, social, emploi, formation, logement, culture, etc.) o Assurer le suivi et la cohérence du parcours dans le temps o Faciliter la communication entre les différents partenaires - Évaluation et amélioration continue o Évaluer régulièrement les progrès, les freins et les[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Genis-Laval, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, de l'industrie et du tertiaire. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? Rejoignez-nous et avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: ?? INTERIM LONGUE DUREE - Assistant logistique - Approvisionnement H/F - Saint Genis Laval (69) ?? Secteur : Notre client est une PME industrielle d'une dizaine de salariés intervenant auprès de clients exigeants dans les secteurs automobile, cosmétique et aéronautique... Rattaché au directeur, vous aurez notamment en charge le pilotage de l'ensemble de la chaîne opérationnelle, jusqu'à la facturation. Vous sécurisez le flux complet : de la commande client jusqu'à[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Plombières-les-Bains, 88, Vosges, Grand Est

L'association des Jardins en Terrasses de Plombières les Bains créée en 2002 est un acteur du développement local du territoire au travers d'actions environnementales, culturelles, sociales et économiques. Présentation de l'activité : Les Jardins en Terrasses recherchent leur Encadrant(e) Technique d'Insertion (ETI) pour animer et encadrer un chantier d'insertion regroupant une équipe de 15 à 20 salariés en Contrat à Durée Déterminée en Insertion (CDDI). Les activités du chantier sont: - la mise en culture de quelques parcelles, l'entretien et l'aménagement du site : désherbage, embellissement, maraîchage, débroussaillage, tonte, taille, fabrication de décors, petits travaux d'aménagement, -l'exécution de chantiers extérieurs : entretien espaces verts, entretien du petit patrimoine, -l'accueil de publics jeunes (essentiellement scolaires) pour l'animation d'actions d'éducation à l'environnement (présentation de différentes techniques de jardinage, de la faune, de la flore). Missions de l'ETI : L'ETI apporte un cadre sécurisant et professionnel dans le but de mettre les salariés en situation réelle de travail. Il/elle veille à la ponctualité, l'assiduité,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs de plage

Animateur / Animatrice de loisirs de plage

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour les animations d'été, programmées du 4 juillet au 30 août 2026 pour la plage de l'Étang d'Isle (deux périodes (4 juillet au 2 août / 4 août au 30 août) Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit d'équipe, sens des responsabilités et qualités relationnelles. BAFA ou CAP Petite Enfance[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Cenne-Monestiés, 11, Aude, Occitanie

- Organiser, piloter, coordonner et contrôler le travail des équipes pluri-professionnelles, les activités de la structure, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives, techniques, pédagogiques et logistiques, établir les plannings professionnels et généraux d'activités et tableaux de bord, dans une cohérence pluridisciplinaire - Traduire par la qualité du management, fondé sur le principe d'équité, les valeurs fondatrices de l'APAJH Aude, appliquer le cadre des politiques publiques en œuvre, adopter une posture professionnelle et éthique. - Dans le strict respect des procédures associatives, de celles des établissements et des budgets alloués, gérer avec équité sur la base de projets clairement définis et validés, les lignes budgétaires (éducatif, pédagogique, technique) définies par la Direction, procéder à la vérification des factures et les transmettre hebdomadairement au service comptabilité pour paiement. - Participer à l'élaboration des différents niveaux d'orientations stratégiques de développement des établissements et être force de propositions dans le cadre des réunions de la Direction.

photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer les équipes du Leader mondial de la fabrication de trains et tramways ? Notre client ALSTOM recherche son futur Responsable EPU H/F pour son site d'Aytré. Vous animerez et encadrerez une équipe de production (entre 15 et 25 personnes). -Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. -Encadrer des équipes de production (pilotage des activités quotidiennes). -Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabrication, -Définir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (Qualité, Coût, Délai) et managériaux (absentéisme, sécurité). -Développer les équipes autonomes de production (développement de l'efficacité des équipes, des compétences individuelles & collectives et de la polyvalence). -Représenter la Direction auprès du personnel. -Garantit le respect des consignes de sécurité et le maintien en bon état de fonctionnement de l'outil de production. Prend toutes mesures nécessaires en cas de risque. Vos avantages Manpower: -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Enseignement - Formation

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : - Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel - Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé - Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales : Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis - Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) - Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel - Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi - Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire - Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) - Participer aux réunions de synthèse - Garantir la cohérence du parcours santé-emploi - Assurer[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi. La prestation vise à : Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire. Missions principales Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé Conduire des entretiens infirmiers approfondis Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical) Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi Co-construire un plan d'actions personnalisé Coordination pluridisciplinaire Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.) Participer aux réunions de synthèse Garantir la cohérence du parcours santé-emploi Assurer la traçabilité et la qualité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Fontenilles, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'AGAPEI RECRUTE ! Agir avec Amis, Parents et Professionnels pour les Personnes en situation de handicap 2200 personnes accueillies- 1640 salariés Pour sa Maison d'Accueil Spécialisée FAUSTINE à Fontenilles Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) Coordinateur (H/F) en CDI - Temps plein Véritable soutien pour les équipes accompagnantes, vous coordonnez les Projets d'Accompagnements Personnalisés et accompagnez les équipes à la définition d'objectifs ainsi que de stratégies d'accompagnements visant à garantir la qualité de vie des résidents en situations de handicap avec Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) VOS MISSIONS Au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de santé, dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme et définies par le Projet d'Etablissement et annexes, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adultes en situation de handicap. Sous l'autorité de la Directrice, représentée par le RUIS, vous aurez en charge : - De coordonner et d'animer les équipes pluridisciplinaires en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés, - D'animer des réunions de groupes et préparatoires aux Projets[...]

photo Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Mécanicien(ne) de maintenance de matériel ferroviaire

Emploi Transport

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous travaillez au sein du Technicentre Nouvelle Aquitaine, situé à Bordeaux. En tant qu'Opérateur/opératrice de Maintenance Mécanique, vous réalisez les opérations de maintenance correctives (mécanique) des matériels roulants. Vous respectez les procédures de maintenance et de qualité pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Ceci, dans le respect strict des règles de sécurité. Vos missions principales sont les suivantes : * La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. * La maintenance corrective et préventive des matériels TER. * Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le centre départemental de l'enfance et de la famille, recherche pour son service de l'ASAP de la Maison départementale de la parentalité, un.e éducateur.rice d'internat titulaire du diplôme d'éducateur.rice spécialisé.e ou de moniteur.rice éducateur.rice.Au sein d'un centre parental accueillant 21 familles dans un semi collectif dans le cadre de la protection de l'enfance, vous assurez l'accompagnement à la parentalité des familles/ dans ses projets. Missions principales : Tenir des permanences éducatives Gestion et médiation des conflits Observer et évaluer les compétences des familles et les besoins des enfants Ecouter, conseiller ; sécuriser et contenir Poser et tenir le cadre, aider les familles à y mettre du sens Repérer les urgences et y répondre, savoir différer le cas échéant. Proposer et mener des ateliers et médiations éducatives collectives Accompagner aux retrouvailles, séparations et médiatisations Accompagner sur des temps clefs du quotidien comme les repas par exemple. Gérer les demandes de réservation de la laverie Connaissance dans les grandes lignes des projets personnalisés de toutes les familles Participer[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Economie - Finances

Artigues-de-Lussac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/animatrice « Revitalisation économique » anime et assure le déploiement du : - dispositif Action Collective de Proximité (ACP) « Revitalisation commerciale des centres-villes/bourgs » - programme « Territoires d'industrie » au bénéfice de l'ensemble des EPCI-FP composant le Grand Libournais et du Club des Industriels du Grand Libournais Economique (CIGLE), en contribuant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d'un plan d'actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l'impulsion du binôme élu-industriel du territoire. o Au niveau de l'ACP, il(elle) contribue à l'accompagnement individuel et collectif de projets commerciaux participant au regain d'attractivité des centres-villes/bourgs du Grand Libournais, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l'offre de service ACP (ingénierie, conseil, financements), en lien avec les services économiques des EPCI-FP et le cas échéant des managers de centres-villes. o Concernant Territoires d'industrie, il(elle) contribue au développement de projets, notamment collectifs, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier,[...]

Ressources supplémentaires